Alejandro Peza/NOTICARIBE PENINSULAR
CHETUMAL.- El Gobierno de Quintana Roo mantiene suspendido temporalmente el anuncio de incremento salarial para poco más de 37 mil trabajadores estatales debido a los conflictos intersindicales en el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTAGE) y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE).
La falta de un interlocutor válido y reconocido en el SUTAGE y en la FSTGE, ha ocasionado que el gobierno del Estado no haya logrado acordar el porcentaje de incremento salarial que plantean los trabajadores estatales, indicó el Oficial Mayor, Adrián Díaz Villanueva, quien agregó que una vez que se logre completar ese paso se dará seguimiento a la negociación con las organizaciones gremiales del sector público.
Un dato importante es que cada año, en el marco de la celebración del Día del Burócrata, los trabajadores esperan conocer el porcentaje de incremento al salario y a las prestaciones, lo cual se anunciaban por el titular del Ejecutivo en turno, pero en esta ocasión dicha proclama no se logró debido a que no han concluido las negociaciones del pliego petitorio que presentaron los dirigentes de sindicatos desde el 17 de marzo a la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado.
El Oficial Mayor, explicó que no está completa la representación de los trabajadores sindicalizados por lo que no se pudo concretar el porcentaje de incremento salarial, pues de todos, falta el del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (Sutage), el cual se encuentra sin liderazgo tras la negativa de toma de nota a Roberto Poot.
Hay que referir quien es dirigente del SUTAGE también participa en la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Gobierno del Estado y la ausencia de quien los represente no permite avanzar en las negociaciones del pliego petitorio de los empleados sindicalizados.
Hasta la segunda mitad de mayo, había siete aspirantes a dirigir el SUTAGE y se habían decantado por contar con una planilla de unidad para contar con un secretario general, sin embargo los trabajadores no han alcanzado un punto de acuerdo y ante la ausencia de un liderazgo, la negociación del incremento salarial de 2023 no han avanzado.
