Alejandro Peza/NOTICARIBE PENINSULAR
CHETUMAL.- Al menos 12 mil profesores de educación básica se irán a paro parcial de labores a partir de este miércoles 17 de abril como una medida de presión para que la Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) liquide los pagos de los conceptos de percepción O1 (incentivo de promoción horizontal) y K1 (desempeño docente).
Los profesores señalaron que la Secretaría de Educación de Quintana Roo se comprometió a liquidar estos pagos en el transcurso del día martes 16 de abril, pero aseguraron que no se dieron los depósitos bancarios.
Los docentes afectados, señalaron que a cada maestro se le debe en promedio unos 5 mil pesos por lo que anunciaron que continuarán con las acciones de acuerdo a la minuta establecida por los secretarios generales, es decir el turno matutino se une al paro escalonado retirando a las 10:30 y el vespertino a las 16:30 además de que se llevarán a cabo manifestaciones en los edificios de la SEQ en los diversos municipios.
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“A través de sus secretarios delegacionales miles de maestros en Quintana Roo están protestando, aun dando clases en sus aulas, por una serie de descuentos indebidos que los Servicios de Educación (SEQ) están realizando de manera arbitraria, afectando los salarios en esta quincena del mes de abril”, postearon algunos profesores a través de las redes sociales.
Los docentes informaron que desde el pasado 15 de febrero se realizaron los descuentos en los conceptos 02 y 04 propios de servicios del ISSSTE, cuyo monto se duplicó para algunos trabajadores de la educación o se triplicó en otros, dependiendo del monto salarial, afectando tanto, a los que realizan labores administrativas como a docentes de educación básica.
También explicaron que hay maestros que han participado en los distintos programas de capacitación y actualización profesional, como carrera magisterial, servicio profesional (K1) y Promoción horizontal (O1), y cuyo salario les llegó incompleto, con faltantes de 5 mil a 6 mil pesos, por lo que se calcula que la SEQ retuvo un promedio de 60 millones de pesos afectando a más de 12 mil educadores.
